Региональный менеджер по развитию персонала
В архиве с 29 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.
Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.
Менеджер по подбору персонала
от 63 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда.
Образование: средне-специальное, высшее. Знание офисных программ: Word, Excel. Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость. Позитивный взгляд на жизнь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала. Холодный поиск кандидатов. Организация очных и онлайн - интервью с руководителями. Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в подборе персонала.
Менеджер по персонал
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный рекрутинг, проведение собеседований на линейные вакансии и управленческие вакансии среднего звена. Работа с опытным HR-директором, под его непосредственным...
Который имеете успешный опыт активного рекрутинга. Который обладает высокими коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом. С гибким мышлением и чувством...
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург